CPJ LA UNIÓN SOMOS TODOS: La nueva voz que transforma a La Unión

En el corazón del cantón de La Unión, un grupo de siete jóvenes dedica su tiempo, ideas y energía a una misión: ser el puente entre las inquietudes de la juventud y la gestión pública. Son el Comité Cantonal de la Persona Joven (CCPJ), un equipo voluntario que, tras dos años de inactividad, retomó en enero de 2025 la tarea de devolverle la voz a las nuevas generaciones.

En esta entrevista, nos abren las puertas de sus sesiones para contarnos sobre los desafíos de reactivar un espacio de participación, sus proyectos para impactar positivamente en la comunidad y el mensaje que tienen para todos aquellos jóvenes que, como ellos, creen que un cantón mejor es posible.

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Entrevista al Comité Cantonal de la Persona Joven (CCPJ) de La Unión

P: ¿Quiénes integran actualmente el Comité Cantonal de la Persona Joven de La Unión y a quiénes representan?

Jefferson Chacón (Presidente): El comité está integrado por mi persona como Presidente y representante de organizaciones juveniles, específicamente de la Agrupación Folclórica Calle Real. También está Monserrat Rubí, representante de organizaciones juveniles por el Club Activo 20-30 Internacional de Tres Ríos. José Humberto Solano es el representante designado por el Concejo Municipal. Diana Serrano es la representante de organizaciones religiosas y funge como Secretaria. Violeth Mendoza representa a las organizaciones deportivas y recreativas por medio del Comité Cantonal de Deportes. Y nuestros representantes de colegios son Juan Carlos Castañeda y Yariela Ureña Jiménez.

P: ¿Desde cuándo está trabajando este comité y cuáles fueron sus primeras impresiones al asumir?

Jefferson Chacón: Este comité inició sus labores en enero del 2025 y finalizará en diciembre del 2026. Encontramos un comité que había estado inactivo por dos años, por lo que tuvimos que «acomodar la casa», revisar actas anteriores y ajustarnos a lo que dicta la ley y la auditoría municipal.

José Humberto Solano: Al inicio pensé que íbamos a tener que recoger los pedazos de lo que había quedado. Sin embargo, me he encontrado con un grupo de personas muy dispuestas a trabajar. Eso sí, es un espacio que depende mucho de los tiempos de la administración pública, lo que a veces ralentiza la ejecución de nuestros proyectos, pero no nos quita las ganas de hacer cosas.

Diana Serrano: Para mí ha sido un espacio muy lindo donde, a pesar de no tener muchos recursos, hemos trabajado con lo nuestro y hemos visto frutos, generando cambios en la juventud del cantón.

P: ¿Qué proyectos concretos han desarrollado o planean ejecutar este 2025?

Jefferson Chacón: Nuestro proyecto se denomina «La Unión Somos Todos 2025». Aunque los procesos de contratación pública han tomado tiempo, esperamos ejecutar pronto varias capacitaciones. Entre ellas, una Formación de Líderes para crear una red de 100 jóvenes voluntarios, un taller de Derechos de las Personas Jóvenes, otro de Salud Mental y uno de Ecoterapia llamado «La Carpintera» en la Finca Municipal. También habrá Arte Terapia en La Casona y capacitaciones para admisión a universidades. Contamos con un presupuesto de aproximadamente ₡3.600.000 girado por el Consejo Nacional.

P: ¿Cómo ha sido el apoyo de la Municipalidad?

Jefferson Chacón: El apoyo ha sido del 100%. Nuestra enlace municipal, Doña Laura Esquivel, ha sido vital. Nunca se nos ha negado el uso de La Casona y hemos tenido toda la colaboración en los procesos administrativos, que, si bien son lentos, son normales en el sector público.

P: ¿Con qué frecuencia se reúnen y cómo se eligen los cargos directivos?

Jefferson Chacón: La ley nos exige reunirnos dos veces al mes de manera ordinaria. Nos reunimos los domingos a las 7 p.m. de manera presencial en La Casona Municipal y también de forma virtual.

José Humberto Solano: Los cargos, como la Presidencia y la Secretaría, se eligen por mayoría en la primera sesión. No hay requisitos específicos más allá de los que exige la ley para ser miembro (tener entre 12 y 35 años). Se valora la voluntad y la idoneidad de la persona.

P: ¿Cómo pueden los jóvenes contactarlos y qué acogida han tenido?

Jefferson Chacón: Nos pueden contactar a través de la página web municipal, donde están nuestros números, en nuestro correo oficial cpj.launion@munilaunion.go.cr, o por nuestras redes sociales en Instagram y Messenger. La acogida ha sido un proceso. Primero, damos a conocer qué es el CPJ. Hemos trabajado con colegios, la Cruz Roja Juvenil y en actividades comunales. La idea es que sepan que somos un espacio de escucha activa y que podemos apoyar sus ideas, ya sea para un proyecto grande o una limpieza de un parque.

P: ¿Qué mensaje le dan a los jóvenes del cantón de La Unión?

Diana Serrano: Que se nos acerquen, que estamos para servirles. Que todos pueden incidir desde su lugar y que en comunidad podemos hacer grandes cosas. Si están pasando por una dificultad, sepan que no están solos.

José Humberto Solano: Es necesario que tomen estos espacios, que participen y se hagan escuchar. Es importante para luchar contra el adultocentrismo y para transformar la sociedad hacia algo más decente.

Monserrat Rubí: Queremos que sepan que sus ideas son importantes. Estamos para apoyarlos en sus proyectos y para que sean protagonistas en la construcción de la comunidad. ¡Alcen su voz!

Violeth Mendoza: Les diría que no tengan miedo. A veces da pena o se piensa que uno solo no puede hacer un cambio, pero cuando se unen muchas personas, se logran cosas grandes. Si tienen una idea, aunque no sepan cómo estructurarla, nosotros les ayudamos. No tengan miedo a hablar con nosotros, somos jóvenes como ustedes, con vidas, miedos y sueños también.

Jefferson Chacón (Presidente): Los invito a que nos contacten. Para mí es de suma importancia escuchar a todas las personas jóvenes que tengan un proyecto en mente para mejorar nuestro cantón. Siempre tendrán nuestras puertas abiertas para que sus ideas salgan de sus mentes y se hagan realidad.

La historia del Comité Cantonal de la Persona Joven de La Unión es un testimonio de que el voluntariado y la perseverancia pueden revitalizar los espacios de participación. Más allá de los trámites y los presupuestos limitados, este grupo de jóvenes  pilaricos plantó  una semilla de esperanza y acción. Su labor demuestra que la juventud no es el futuro lejano, sino un presente activo y comprometido, listo para rodarse las mangas y trabajar en unidad.

El mensaje final es claro y contundente: las puertas están abiertas, las ideas son bienvenidas y la invitación a construir juntos un cantón más inclusivo, saludable y lleno de oportunidades para todos sigue en pie.