SIMUN sobre demandas: “Todo eso lo termina pagando el pueblo”

• Solano:  “La comunicación es nula. Les enviamos oficios y no responden. Ni siquiera se dignan a contestar. Si tuvieran voluntad, al menos responderían, pero no lo hacen”
• “¿Usted cree que a nosotros nos hace mucha gracia en que la municipalidad, pudiendo pagar 40 millones, paguen 600? No, porque es el pueblo el que lo paga.”
• Municipalidad de La Unión: “No se ha procedido a pagar ni una sola demanda, solo las 25 declaradas a favor de los funcionarios de un total de 257 que se está en espera de contenido presupuestario”

Entrevista a Mario Solano Martínez  del Sindicato de Trabajadores de la Municipalidad de La Unión (SIMUN)

En una entrevista exclusiva para Crónicas de La Unión, Mario Solano, representante de los trabajadores municipales, abordó el tema de las demandas laborales contra la Municipalidad, los retrasos en su resolución y cómo esta situación afecta no solo a los empleados, sino también a la comunidad pilarica.

P/: Don Mario, ¿cuántas demandas existen actualmente contra la Municipalidad por parte de funcionarios y exfuncionarios?

R/: «Actualmente, nosotros, referente a la no aplicación de la escala salarial de la Unión de Gobiernos Locales, a partir del 1 de julio del 2022, se presentaron 203 demandas. De esas 203 demandas, la Municipalidad no apeló a tiempo, y entonces quedaron 29 100% acogidas en su totalidad. Y las otras, inicialmente se habían dado 100%, pero el Tribunal de Apelación las anuló y solicitó una nueva emisión, un nuevo criterio, y esas las dieron parcialmente con lugar. De esas, hasta la fecha, tenemos 130 parcialmente. Nos faltan aproximadamente 44 que aún no están con la sentencia en firme por el Tribunal de Apelación. Esos suman 203. Solo afiliados, agremiados al SIMUN, faltarían entre 50 y 60 de la ANEP. En firme digamos que tenemos entre 170  sentencias del SIMUN que ya no hay marcha atrás.»

P/: ¿Cuál ha sido el accionar de la Alcaldía frente a estas demandas?

R/: «Mira, no han llegado a nada, porque aquí hay sentencias que tienen un año de estar en firme, y la Administración no se ha dignado, no se ha preocupado en hacer una previsión para honrar esas deudas.

Hasta ahora que nosotros estamos un poquito presionando, y entonces ya hicieron una contratación administrativa de una empresa para que un matemático haga los cálculos. Pero hasta donde tengo entendido yo, ellos están haciéndole cálculo a las 29, digamos, que están en su totalidad acogidas. Sobre lo otro desconozco si ellos también han hecho cálculos.»

P/: ¿Ustedes tienen algún cálculo de cuanto es el monto de esas demandas?

R/: «No, no, porque las sentencias inclusive dicen que los cálculos tienen que darse en sede administrativa. Entonces los cálculos tienen que hacerlo la Administración.«

P/: ¿Han tenido algún acercamiento con la Alcaldía para resolver esto?

R/: «Nada. Nula.»

¿Cómo perjudica eso al ciudadano?

R/: «Porque cada día ya se hace la bola de nieve más grande.¿Por qué? Porque estas sentencias todas tienen que pagarse indexación e intereses. Entonces entre más se tarde, a mí me pagan más, el día que me paguen hasta ahí se calculan intereses y se indexa el dinero. Entre más  tarde se paga más y más honorarios de abogado y todo el asunto, las costas y todo.

Todo eso lo termina pagando el pueblo. Eso es. Lo termina pagando el pueblo y todo el tiempo que se dilate la Administración en dar, no, en cumplir con la resolución, porque ya lo que el juzgado dictó esa es la solución, ya no es más allá.

Debería estar haciendo los cálculos y los movimientos presupuestarios pertinentes para cubrir esas deudas, porque tiene que pagar tarde o temprano será el pueblo de La Unión quien paga. El dinero que ustedes aportan al municipio con el pago de sus servicios no va a ir a parar a proyectos, va a ir a parar de forma negligente a pagar demandas que deben de pagar ya hace rato.

Estas demandas son similares a las anteriores y ya en las anteriores la Administración hizo una erogación como de 500 millones.»

P/: ¿Y ustedes cómo ven eso?, porque al final de cuentas es como un círculo vicioso, ¿no?

R/: «Mire, nosotros en este momento, si nosotros queremos, y no es que queremos, lo vamos a hacer, porque hasta el día de hoy nuestra escala salarial no ha cambiado en nada. No existe otro acuerdo de un Concejo Municipal que diga que nuestra política salarial ha cambiado. Quiere decir que todos los empleados que estén por debajo del salario global, desde el 2022 tienen que actualizarle la escala salarial hasta el día de hoy emitida por la Unión de Gobiernos Locales. Esa es otra demanda que va para estos días.«

P/: ¿Y cuál podría ser una solución para evitar que se sigan dando? Porque al final de cuentas va a ser demanda tras demanda.

R/:  «Es muy sencillo, compañero.Es simplemente ajustarse a lo que dice la ley. Actuar a derecho. Nosotros no estamos pidiendo ni un 5 más, ni un 5 menos, nada. Ni que se nos regale un 5, nada. Simplemente que si la ley dice que usted le toca un 2% de su salario base de aumento a partir del 1 de julio, se le dé. Punto. Eso es todo. Porque nosotros tenemos que llegar a estas instancias de demandas aquí, demandas allá, que 4 años, que 6 años, si se puede hacer desde el momento correctamente. Pero es la falta de voluntad, el ego. No sé, yo aquí mando y punto. Y si hace lo que dice, pues sí, ya cuando se pague eso, yo no estoy. O no es plata mía. Eso es el decir de todas las administraciones, no de esta, de todas. Yo me voy y dilatémoslo, pues sí, cuando tengan que pagar ya yo no estoy. Y así es muy fácil porque no es dinero de ellos. Es el pueblo el que lo paga.»

P/: ¿Ustedes piensan manifestarse de alguna forma o cómo afrontan esta situación para el pago? ¿Han hablado con el Concejo? ¿Cómo ha estado ese acercamiento?

R/:  «No. Nosotros con el Concejo y Municipal y la administración prácticamente la comunicación es nula. Nosotros les enviamos los oficios. Ellos no contestan. Se vuelven a enviar y no contestan y en ese estira y encoje estamos. Si ellos tuvieran voluntad, mínimo se dignarían a contestar los oficios. Pero ni eso hacen.«

P/: ¿Ustedes qué es lo que piden?  

R/:  «Que se pague lo que se tenga que pagar. Punto. Y sea ahora o sea en tres años. Que pagan, pagan. De eso tenga plena seguridad. Pregunte qué pasó en el Comité de Deportes. Cuando se hizo, fuimos a hablar sobre el salario escolar. Llegamos a un acuerdo en que sí, que se tenía que pagar y todos vinieron, hicieron la consulta aquí a la administración y ya salieron con un enredito y se los llevaron entre las patitas. Y después de 40 millones terminaron pagando 180. Nada más por cabezonada. Por no hacer cumplir lo que dice la ley. Hay que partir de un principio básico, ineludible e inevitable. El empleo público tiene como función primaria hacer cumplir la ley. Punto. No hay más.

En aquel momento si hubiera hecho, hubiera significado cualquier cosa. Cualquier cosa. ¿Pero qué pasa cuando se lo pasa al Concejo para que el Concejo diga? Cuando se le dice a la administración, le indican que esto no debe ir al Concejo, que es una decisión plenamente administrativa, el Concejo lo que debe aprobar es una modificación para pagarlo. Pero de que hay que pagarlo, hay que pagarlo. Y entonces empezamos en ese tipo de cosas. ¿A dónde estamos cayendo? ¿Cuánto dinero es el que se debe al empleado al día de hoy? ¿Cómo sabemos si lo van a pagar completo? ¿Cómo sabemos si no se van a agarrar otro caminito de esos cortos que agarran para otra demanda? Es más, yo soy ciudadano pilarico. ¿Hace cuánto viene la Municipalidad de La Unión pagando demandas a empleados? Todas las hemos ganado. Entonces los jueces también están con nosotros. Vamos en el mismo bus. ¿Me explico? No hay ni una sola que haya ganado la municipalidad. Donde se diga  o defina claramente que los empleados estaban, como dicen por ahí, bateando.No es cierto. Hasta ahora las que van, van ganadas. Y estas son las demandas de este tipo.

«¿Qué pasa con aquellas personas que se despiden, cuyo despido no tiene la base, el sustento suficiente como para generar un despido real? Esa persona va a la calle y empieza a pelear, pelear, pelear, pelear. Ganan año y medio, ganan dos años. ¿Y cuánto le cuesta eso al pueblo? ¿Por qué? ¿Por una decisión mal tomada dónde? En la administración. Y aparte de eso, el juzgado dice que se reinstituya al empleado y ellos inventan otra instancia y mandan el expediente para que tarde seis años más, sabiendo que dentro de seis años van a tener que pagarle todos los salarios caídos, más indexación, intereses y cajas, seguro, aguinaldos, salario escolar. Póngale todo lo que usted quiera. Nada más por capricho, porque no hay otra palabra. Si vos sos abogado y sabes que eso está correcto, ¿por qué no acatarse y decírsele a la administración, mire, reinstalen a «sultanito» y páguenle lo que tengan que pagarle y va de nuevo. Ahí no, pero se inventan otras instancias para que dure cuatro o cinco años más sabiendo que la van a perder. Pero volvemos a lo mismo, como no es plata de ellos, entonces a ellos les vale un pepino.»

P/ A lo que veo, ustedes tienen conciencia que al final de cuentas, esos montos de más que se paguen van a repercutir en los pilaricos.

 R/ «Ah sí, ahí sí. ¿Usted cree que a nosotros nos hace mucha gracia en que la municipalidad, pudiendo pagar 40 millones, ellos paguen 600? No, porque es el pueblo el que lo paga.

Pero nosotros tenemos que defender los derechos de nuestros trabajadores. Nosotros no estamos pidiendo un cinco regalado, lo que estamos exigiendo es que se nos dé a cada empleado lo que le corresponde y punto. Que se acate la ley como es.

El pilarico podrá decir, ¿qué es esa millonada? ¿Qué brutos? No sé cuánto. Sí, porque lo están viendo hoy. Pero si se hubiera pagado cuando correspondía pagarse, hubiera sido un momento común y corriente como el que recibe cualquier trabajador en este país, público o privado. Ahora resuena tanto y hace tanta bulla porque ya ha pasado el tiempo y eso ha sumado. Por supuesto que sí.

Y viene la pregunta de millón de pesos que yo siempre me he hecho toda mi vida. ¿El pilarico sabe? No.

¿El pilarico realmente sabe lo que se está haciendo con su plata? No.

Porque eso es importante. Hay alguien, por ahí muy sabio, no recuerdo el nombre, dijo “los hombres malos hacen cosas malas porque los hombres buenos se dejan. O lo desconocen.” Y eso hay que tenerlo muy en cuenta.

Ese dinero que podría llegar a nuestra juventud, en deporte, a nuestra infancia, en recreación, a nuestros ríos, en mantenimiento del ambiente, a nuestra montaña. Y no va a pagar demandas que son perfectamente evitables.»

Alcaldía contradice lo externado por el sindicato

Consultas

1. ¿Se tramitan actualmente demandas laborales contra la Municipalidad de La Unión?
2. Si contesta sí. ¿Por qué conceptos y cuántos funcionarios? ¿Ya se realizó el calculo sobre a cuánto asciende la cifra por pagar?¿Cuándo pagarían a los funcionarios? ¿Qué obras o proyectos se dejarán de ejecutar por pagar las demandas ganadas por los colaboradores municipales? ¿Qué porcentaje del presupuesto 2025 se utilizaría para el pago de estas demandas?
3. ¿Cuál fue la razón de que la municipalidad perdiera las demandas?

Respuestas:

«De las demandas Laborales interpuestas entre el año 2022 y el 2023 son en total 257 demandas, de las cuales:

1.Demandas a favor de la Municipalidad: 83

2.Demandas en trámite y pendientes de Sentencia:37

3.Demandas declaradas con lugar a favor de funcionarios:25

4.Demandas parcialmente con lugar y en firme: 67.

Aclaración: En cuanto a las demandas declaradas parcialmente con lugar y en firme, se tiene que, en lo que otorga el Juez a favor del trabajador, son los intereses sobre el IPC cancelado en el año 2022, así como el monto que se cancele – de no haberse efectuado – sobre las diferencias que correspondan en los extremos de vacaciones, aguinaldo, salario escolar, cuotas de seguridad social, FCL, y ROP, aumentos anuales, asociación solidarista y sindicato.

En cuanto a las diferencias salariales que se estaban requiriendo por reconocimiento del percentil 60 fueron todas rechazadas.

En las demandas interpuestas por los Tráficos por cambio de horarios, hay ya 3 declaradas sin lugar a favor de la Municipalidad.

En cuanto a las demandas interpuestas por Disponibilidad interpuesta por los tráficos, está suspendida por el Juzgado de Trabajo por Acción de Inconstitucionalidad.

No se ha procedido a pagar ni una sola demanda, solo las 25 declaradas a favor de los funcionarios de un total de 257 que se está en espera de contenido presupuestario. Sobre obras sin ejecutar, de momento no se perjudica. 

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