Representante gremial señala que sentencias firmes por despido injusto, como el caso de Marvin Durán y el reciente de Rafael Arronis, representan un costo millonario que recaerá en los contribuyentes y no en la autoridades de turno.
En un fuerte pronunciamiento, el representante sindical Mario Solano denunció que la administración municipal incurre de manera reiterada en despidos injustificados, cuyas consecuencias económicas –al ser impugnados y ganados en los tribunales– terminan siendo absorbidas por el erario público, es decir, por todos los ciudadanos.
La acusación se centra en lo que el sindicato considera una «irresponsabilidad patronal». Solano argumentó que la alcaldía toma decisiones de despedir a personal a sabiendas de que carecen de justificación legal, pero con la certeza de que las eventuales indemnizaciones y el pago de salarios caídos no saldrán de sus bolsillos.
«Eso no lo paga la municipalidad, eso no lo paga el alcalde, eso no lo paga el Concejo Municipal. Eso lo pagan todos los abonados, todos los ciudadanos de esta municipalidad, es dinero público», afirmó el líder sindical durante su intervención.
Sigifredo Zamora abogado del SIMUN agregó que como ejemplo claro de esta práctica, citó el caso conocido de Marvin Durán, donde una sentencia firme de jueces de la República obliga al municipio a desembolsar una suma que, según sus estimaciones, «rondará entre los 30 y 40 millones de colones».
Asimismo, se refirió al reciente despido de Rafael Arronis, del cual afirmó: «Es un despido que también va a terminar en una sentencia firme en contra de la municipalidad y en contra de todos los ciudadanos que, con sus impuestos, financian a la municipalidad».
El sindicalista recalcó que, al no tener un impacto personal en sus finanzas, a los responsables «no les importa» proceder con estos despidos. «Ni al alcalde, ni al Concejo Municipal ni al jefe de recursos humanos les está importando, porque el dinero no sale de sus bolsillos», sentenció.
Frente a esta situación, el sindicato se declaró en contra de estas desvinculaciones y anunció que llevará las demandas «hasta las últimas consecuencias». Además, manifestaron su intención de explorar acciones legales para que, en un futuro, las indemnizaciones sean asumidas personalmente por los funcionarios que «una y otra vez están ejerciendo despidos totalmente injustificados».
La organización gremial busca así no solo revertir los despidos, sino también generar una responsabilidad fiscal que disuada a la administración de repetir estas prácticas, protegiendo finalmente los fondos de los contribuyentes concluyeron.
El problema del departamento legal del municipio, no lleva un calendario ni planificación de los eventuales juicios, o fechas donde se deben presentar los representantes municipales (valga la redundancia) esto afectando la continuidad y fluidez de cada caso o demanda, significando la ausencia, pérdida y anulación de los casos. Me uno a los funcionarios quienes sufren el desprecio y maltrato de la cúpula municipal.
Don Mario buenas tardes, Ud habla algo que para mi suena extraño lo transcribo para que en un futuro las indemnizaciones sean asumidas personalmente por los funcionarios ect.
UN FUTURO : el artículo 209 al 213 de la Ley General de Administración Pública establece el resarcimiento de los funcionarios al herario público municipal en caso que por sus desiciones hayan cometido errores que le cuesten dineros al herario público.
Mi pregunta sería la siguiente: yo se que de antemano uds (sindicato)están por sus agremiados, ¿por que esperar UN FUTURO para plantear demandas contra las personas que cometen estos errores, por que no presentan la demanda? En el caso de don Marvin y así sucesivamente,me declaro no conocedor por eso le hago la pregunta,muchas gracias de antemano por su aclaración