Por: Gerardo Vindas
Un Concejo Municipal no es un espacio para la improvisación ni para el aprendizaje a costa del bienestar de un cantón. Es un órgano clave en la toma de decisiones que afectan directamente la vida cotidiana de la ciudadanía, desde la infraestructura hasta los servicios básicos y el desarrollo local.
Por eso, quienes aspiren a integrarlo deben contar con carácter, criterio y una preparación mínima que les permita comprender la complejidad de la gestión pública. La experiencia en el trabajo comunal no es un simple adorno en el currículum: es una base que acerca a las personas a la realidad de sus comunidades y les da herramientas para actuar con conocimiento y responsabilidad.
Cuando se eligen representantes sin preparación, sin experiencia y, peor aún, sin voluntad de aprender, el resultado suele ser un concejo ineficiente, desconectado de las necesidades reales y limitado en su capacidad de respuesta. Un cantón no puede darse ese lujo.
Sin embargo, la experiencia por sí sola no basta. También se requiere compromiso, ética y disposición para trabajar con seriedad. La función pública demanda responsabilidad constante, apertura al diálogo y un enfoque claro en el bien común.
La ciudadanía merece representantes que no lleguen a improvisar, sino a aportar. Personas que entiendan que el cargo no es un privilegio, sino una responsabilidad que debe ejercerse con dedicación, conocimiento y resultados.