ASOCIACIÓN CENTRO DIURNO DE LA TERCERA EDAD DE LA UNIÓN
CONTRATACIÓN 002-2021
CONTADOR (A)
Fecha de apertura de concurso 12:00 horas del 09 de diciembre 2021 hasta
el 16 de diciembre del 2021 a las 15:00 horas
- PRESENTACIÓN. DE LA OFERTA
ASOCIACIÓN CENTRO DIURNO DE LA TERCERA EDAD DE LA UNIÓN, cédula jurídica número tres- cero cero dos-cero siete cinco seis cinco dos, que en adelante se denominará ASOCIACIÓN, invita a participar en este concurso que consiste en la contratación de una persona profesional en contabilidad mediante un contrato laboral.
Las personas interesadas físicas que deseen participar deberán presentar su oferta económica a través del correo electrónico diurnolaunion@hotmail.com
NO SE RECIBIRÁN OFERTAS EN FORMATO FÍSICO.
La persona física participante por el solo hecho de presentar su oferta dentro del plazo establecido, se compromete a respetar y cumplir cada una de las especificaciones establecidas en el presente cartel.
La ASOCIACIÓN se reserva el derecho de rechazar una, varias o todas las ofertas de las personas participantes, si considera que no convienen que no es oportuno o no es conveniente, sin que este hecho motive el reconocimiento o indemnización de ninguna índole a las personas concursantes.
La ASOCIACIÓN podrá declarar desierto o infructuoso el presente concurso.
La persona oferente debe presentar la oferta respetando estrictamente el orden y la misma secuencia numérica establecida en el presente cartel.
La persona oferente, por el solo hecho de participar en el concurso, reconoce y acepta todas las normas y trámites que la ASOCIACIÓN tiene establecidos para este tipo de concurso.
Las ofertas deben ser entregadas en forma electrónica, con la siguiente información:
CONTRATACIÓN 002-2021
La Coordinación de la ASOCIACIÓN, es la oficina que tramita esta contratación y que proporcionará la información adicional que se requiera. Asimismo, será la JUNTA DIRECTIVA de la ASOCIACIÓN o la persona que ésta designe, quien fungirá como fiscalizador o ejecutor de la contratación.
El expediente físico de esta contratación, se mantendrá en la Coordinación de la ASOCIACIÓN.
- VIGENCIA DE LA OFERTA
La oferta deberá tener una vigencia de 60 días hábiles, contados a partir de la fecha de apertura. La falta de indicación expresa en la oferta al término de su vigencia, se asumirá el plazo mínimo exigido, es decir, los 60 días hábiles.
- DOCUMENTACIÓN
La oferta debe presentarse debidamente firmada.
- NOTIFICACIONES
Debe consignarse en la oferta el correo electrónico y número de teléfono para atender notificaciones o diligencias relacionadas con la contratación, el cual será el correo electrónico y número de teléfono, para atender notificaciones durante la ejecución del contrato e incluso se utilizará en la ASOCIACIÓN y en vía judicial como el designado o señalado para recibir cualquier notificación o comunicación, a lo que la persona adjudicataria estará conforme.
- DECLARACIONES JURADAS
Deben presentarse las siguientes declaraciones juradas:
- Que se encuentra al día en el pago de todo tipo de tributos.
- Que no le alcanza ninguna de las prohibiciones que señala el artículo 22 y 22 bis, de la Ley de Contratación Administrativa.
- Que no cuenta con casusas judiciales de ningún tipo.
- OBJETIVO DEL CARGO:
Llevar el proceso contable de la ASOCIACIÓN.
- FUNCIONES DEL CARGO:
8.1 Registro cronológico de los documentos contables en software Contador Millenium
8.2 Archivo de la documentación según corresponda.
8.3 Conciliaciones Bancaria e impresión de estados financieros
8.4 Presentación de planillas INS y CCSS en línea
8.5 Liquidaciones trimestrales, semestrales y anuales de Recursos recibidos
8.6 Mantener al día el ingreso de documentos a las plataformas SIAB
8.7 Control y registro de inventarios abarrotes y limpieza. Inventarios físicos
8.8 Confección de Presupuesto y Plan de Trabajo
8.9 Cualquier otra función relacionada al puesto
9. PERFIL DE LA PERSONA PROFESIONAL
- FormaciónIncorporado al Colegio de Contadores Privados de Costa RicaUso de software Contador MilleniumAmplio manejo de herramientas informáticas. DemostrableConocimientos plataforma SIAB Y SIPAM
9.2. Competencias y capacidades específicas
- Orientación a resultados
- Solución de conflictos
- Creatividad
- Liderazgo
- Flexibilidad ante el cambio
- Conocimiento organizacional
- Confianza en sí mismo
- Capacidad de planificación y organización
- Nivel de compromiso – Productividad
- Trabajo bajo presión
- Conocimientos en temas relacionados con envejecimiento, vejez y derechos humanos
- Trabajo en equipo
9.3. Experiencia General
Mínimo dos años en labores relacionadas. Demostrable
9.4. Experiencia Específica
Experiencia profesional en el sector privado o público. Demostrable
9.5. Aptitudes personales
Capacidad de trabajo con equipos multidisciplinarios, capacidad de transmisión y comunicación, buen manejo de relaciones interpersonales, capacidad de trabajo bajo presión, dedicación y profesionalismo, compromiso e integridad y sensibilización con la población adulta mayor.
9.6. Incompatibilidades
- No estar inmerso en procesos judiciales de ninguna índole.
- No haber sido condenado por administración fraudulenta (Aportar hoja de delincuencia)
10. CONDICIONES DEL CONTRATO DE TRABAJO
La contratación estará sujeta a las siguientes condiciones:
- Duración: Se celebrará un contrato laboral a plazo indefinido, con periodo de prueba de 3 meses.
- Tiempo total: El desarrollo pleno y oportuno de las funciones y resultados del cargo requiere 24 horas semanales, el contrato establecerá los días, pudiendo modificarse, en principio 3 días a la semana que cubran esas horas.
- Contratación: La modalidad de contratación si generará relación laboral.
- Sede: La sede será en las instalaciones de la ASOCIACIÓN y sus modalidades de atención.
11. SUPERVISIÓN TÉCNICA
El trabajo será supervisado por la Coordinación de la ASOCIACIÓN.
12. PROPIEDAD INTELECTUAL
El material producido bajo esta contratación es totalmente propiedad de la ASOCIACIÓN.
13. CONFIDENCIALIDAD Y USO DE INFORMACIÓN
La persona contratada deberá guardar confidencialidad sobre todo material que le sea entregado para el desempeño de su trabajo.
12.- EVALUACIÓN
Con las ofertas admisibles para una eventual adjudicación, se procederá a realizar la calificación de cada oferta bajo la siguiente metodología de evaluación:
| a) FACTORES DE EVALUACIÓN | PORCENTAJE |
| A. Titulo Contador (a) | 20% |
| B. Amplio manejo de herramientas informáticas. Demostrable | 20% |
| Incorporado al colegio respectivo | 20% |
| D. Mínimo dos años en labores relacionadas. Demostrable | 20% |
| Experiencia profesional en el sector privado o público. Demostrable | 20% |
| TOTAL | 100% |
13.- OBLIGACIONES DE LA ASOCIACIÓN
La ASOCIACIÓN asumirá todas las cargas obrero-patronales y se obligará según contrato laboral suscrito.
14.- APERTURA DE LAS OFERTAS
Las ofertas se abrirán inmediatamente después de vencido el plazo de recepción de ofertas.
No se aceptarán ofertas ni modificaciones que se presenten después de vencido el plazo de recepción, pero sí las aclaraciones que, tanto la ASOCIACIÓN como las personas participantes consideren conveniente solicitar; con el fin de facilitar el análisis de las ofertas, siempre que no varíen la oferta original.
Una vez determinado que las ofertas cumplen con los aspectos legales, técnicos y que son admisibles para una eventual adjudicación, se procederá a realizar la calificación de cada oferta, bajo la metodología de evaluación del servicio ofrecido, la cual se detalla supra del cartel.
15.-ADJUDICACIÓN
La recomendación de adjudicación será hecha por la Coordinación de la ASOCIACIÓN quien lo elevará a la Junta Directiva de ésta y será esta última quién dicte la decisión final de adjudicación, la cual posteriormente será comunicada a los participantes.
16.-CONTRATO
Una vez firme la adjudicación se debe suscribir un contrato entre la ASOCIACIÓN y la persona adjudicataria.
17.- CONSIDERACIONES FINALES
La Coordinación de la ASOCIACIÓN no recibirá ofertas después de la hora y fecha señaladas para la apertura.
Se les indica a todos los posibles oferentes a este concurso, que presenten sus ofertas siguiendo el orden establecido en este Cartel, sin alterar su consecutivo, esto a fin de facilitar el proceso de revisión de ofertas.
18.- CONSULTAS
Cualquier información adicional para consultas y aclaraciones de las condiciones generales del Cartel, deberán hacerse en la ASOCIACIÓN con la Coordinadora.
Cartago, 09 de diciembre del 2021.
Ana Lucía Barquero Mesen